День рождения Московской областной станции скорой медицинской помощи

Ровно 5 лет назад  началась история Московской областной станции скорой медицинской помощи. Объединение происходило постепенно. До 2017 года существовало 26 самостоятельных отделений, в них входило 46 станций скорой медицинской помощи. Решение объединения Станции было необходимым для улучшения качества обслуживания пациентов, для повышения оперативности и эффективности работы скорой медицинской помощи, а также оптимизации всех процессов. На данный момент существует 13 региональных объединений, 55 подстанций и 83 поста.
За 5 лет полностью изменилась структура службы скорой медицинской помощи Московской области. Увеличилось и количество сотрудников. На данный момент на станции работают 10487 сотрудников. В 2017 году на линию выходило менее 500 бригад,  на сегодняшний день ежедневно на помощь людям выходит 660 выездных бригад. 
В 2021 организован отдел медицинской, доработана информационная система, внедрена IP-телефония, которая исключила возможность потери звонка.
Благодаря губернатору Московской области на Станции ежегодно обновляется и пополняется автомобильный парк. В рамках программы 2019 году было приобретено 80 новых автомобилей, в 2020 – 139, 2021 – 342, а в 2022 – 123 автомобиля. Все автомобили оснащены необходимым медицинским оборудованием. В автомобилях класса С имеются аппараты непрямого массажа сердца (Lucas). 
Улучшается и изменяется инфраструктура Станции, улучшаются качества условий труда и отдыха сотрудников. С 2017 года проведены ремонты на 59 объектах). В следующем году планирует отремонтировать еще 21 объект. На данный момент строятся 3 подстанции (В Солнечногорске, Кашире и в Видном). Уже произведены отделочные работы, ввод в эксплуатацию - I квартал 2023 г.  В ближайшее время будут построены 9 новых подстанций и 7 постов в разных муниципалитетах МО.
Также благодаря Андрею Юрьевичу Воробьеву в 2022 году проведена масштабная закупка формы единого образца для диспетчерской службы и выездных бригад. Были внедрены социально значимые мероприятия для сотрудников скорой медицинской помощи. Запущена программа «Приведи друга», которой воспользовались 20 человек; предоставлены компенсационные выплаты за аренду жилья (1499 сотрудников получают данную меру социальной поддержки); предоставляются сертификаты по программе «Социальная ипотека» (за все время существование программы 257 сотрудников получили свои сертификаты; программа «Земский доктор» (ей воспользовались 3 человека). Все эти меры соц поддержки способствуют привлечению новых сотрудников на Московской областной станции скорой медицинской помощи.
Нельзя не отметить тяжелые 2020 и 2021 года, которые ознаменовались распространенной коронавирусной инфекцией. Все сотрудники работали на износ. Каждый день был труднее и тяжелее. Но Московская областная станция скорой медицинской помощи вместе с её высококвалифицированными сотрудниками с честью справились со всеми трудностями и выдержали этот период! Мы гордимся нашими врачами, фельдшерами, медсестрами, диспетчерами и всеми нашими сотрудниками, внесшими неоценимый вклад в борьбу с пандемией! С первым юбилеем Станции скорой помощи Московской области! Ура!

Другие новости

25 мая 2026

Петр Анатольевич Пчела навсегда останется в памяти коллег как профессионал, человек долга, мужества и сострадания. Коллектив скорой помощи Подмосковья выражает искренние соболезнования его родным и близким.

Подробнее
25 мая 2026

Информационный ресурс «Про Диабет» объединяет экспертные материалы, медицинские калькуляторы, опросники и практические рекомендации для пациентов и специалистов. Проект расширяет цифровую экосистему, развивает интерактивные форматы и делает достоверную информацию о сахарном диабете доступной для широкой аудитории.

Подробнее
21 мая 2026

Подразделения Московской областной станции скорой медицинской помощи в 11 городах Подмосковья получили национальные сертификаты качества под эгидой Росздравнадзора. Сертификация подтвердила высокий уровень медицинской помощи, эффективность системы менеджмента качества и стремление к постоянному совершенствованию работы.

Подробнее
Решить проблему

Решить проблему