Профориентация в РГСУ

Подмосковная скорая ищет молодых специалистов!

Майская встреча со студентами нового медицинского факультета Российского государственного социального университета (РГСУ) была организована в рамках программы профориентации и привлечения будущих выпускников медицинских вузов и колледжей на работу в подразделения Московской областной станции скорой медицинской помощи (МОССМП).

В этом году в вузе состоится первый выпуск врачей! А в мае ряд студентов придет к нам на практику.

Будущим коллегам (а мы на это надеемся!) было рассказано о специфике работы на «скорой», о наших преимуществах и социальных льготах, действующих для медицинских работников в столичном регионе.

Заведующий Орехово-Зуевской подстанцией и исполняющий обязанности заведующего врачебно-консультативным отделом МОССМП Александр Стадник поделился личным опытом работы на «скорой» как молодой и успешный руководитель нескольких подразделений. Рассказал об институте наставничества. Юноши и девушки задавали интересующие их вопросы, особенно в части, касающейся заработной платы, льгот, аккредитации и сертификации, возможностей повышения квалификации, дополнительного обучения и тренингов.

Встреча прошла в хорошей и деловой атмосфере «старых знакомых».

Единый коллектив Подмосковной скорой – это более 10 тысяч сотрудников, которые спасают жизни и заботятся о здоровье граждан во всех муниципалитетах области. МОССМП – это 54 подстанции и 92 поста.

Что предлагает Московская областная станция скорой медицинской помощи медикам при трудоустройстве?

Во-первых, полный социальный пакет. Гарантированная выплата заработной платы дважды в месяц.

Во-вторых, Московская областная станция скорой медицинской помощи – активный участник региональных программ социального направления. Проекты «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Социальная ипотека», «Губернаторская доплата» являются отличными перспективами для трудоустройства медицинских специалистов.

В-третьих, среди мер поддержки медицинских работников широко применяется компенсация аренды жилья. Размер компенсации — 30 000 рублей для медицинских работников и 45 000 рублей для супружеских пар.

В-четвертых, молодые специалисты-медики трудоустраиваются на особых условиях. Для молодых медицинских специалистов предусмотрена ежемесячная надбавка, которая выплачивается в течение трёх лет с даты начала трудовой деятельности.

• - 15 тысяч рублей — для врачей;
• - 7 тысяч рублей — для среднего медицинского персонала.

Для медицинских специалистов в Московской области созданы максимально комфортные условия труда, действует ряд льгот и дополнительных выплат.

Подробности – здесь.

Приходите работать на Подмосковную скорую

+7 (929) 644 57-11
hr@mo03.ru

15 Мая 2026

Полезные ссылки